Hafan » Amdanom ni » Ein gwerthoedd

Ein gwerthoedd

Mae bod yn sefydliad sy’n cael ei arwain gan werthoedd yn golygu ein bod ni’n gwneud penderfyniadau ac yn ymddwyn ar sail egwyddorion pwysig. Mae’n llywio’r ffordd rydym ni’n ein trin ein gilydd, trin ein tenantiaid a thrin ein cymuned.

Datblygwyd ein gwerthoedd gan ein staff a’n tenantiaid.

Er i hyn gymryd llawer o siarad a mireinio, roedd yr amser a dreuliwyd yn meddwl am ein gwerthoedd yn hollbwysig i saernïo rhywbeth sydd wir yn golygu rhywbeth i bob un ohonon ni.

Dibynadwy

Yn Trivallis, mae dibynadwyedd yn elfen annatod o’n diwylliant. Rydym ni nid yn unig yn anelu at ennill ymddiriedaeth ein tenantiaid, ein cydweithwyr a’n cymuned, mae hefyd yn werth rydym ni’n ei arddangos yn ein holl weithredoedd a rhyngweithiadau.

Cyfathrebu gonest ac agored:

Bod yn onest ac yn dryloyw ym mhob cysylltiad.

Rhannu gwybodaeth yn agored, gan osgoi cyfrinachau.

Meithrin perthnasoedd:

Datblygu perthnasoedd cadarn, da gyda thenantiaid a chydweithwyr.

Cymryd amser i ddod i adnabod ein gilydd a meithrin ymddiriedaeth.

Parch ac atebolrwydd:

Trin pawb gyda pharch, dim ots am wahaniaethau.

Bod yn ddibynadwy ac yn gyfrifol yn ein gwaith.

Cadw ein haddewidion, cyflawni ein hymrwymiadau a chymryd perchnogaeth ar dasgau.

Dull sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid:

Blaenoriaethu anghenion tenantiaid a chynnal gwasanaethau o ansawdd uchel.

Caredig

Yn Trivallis, mae bod yn garedig yn ganolog i bopeth rydym ni’n ei wneud. Trwy fod yn garedig yn ein rhyngweithiadau o ddydd i ddydd, credwn ein bod yn creu amgylchedd cefnogol a thosturiol i’n tenantiaid, i gydweithwyr ac i’r gymuned.

Caredigrwydd a pharch:

Dangos caredigrwydd a gofal i denantiaid, cydweithwyr a’r gymuned.

Trin pawb gyda pharch, gan fod yn foesgar.

Empathi a dealltwriaeth:

Gwrando gydag empathi a deall anghenion a sefyllfaoedd unigol.

Ystyried effaith ein gweithredoedd ar bobl eraill.

Cyfathrebu effeithiol:

Annog cyfathrebu agored, gonest, cadarnhaol, nad yw’n barnu.

Defnyddio iaith ystyriol a chefnogol, bod yn gwrtais bob amser.

Cefnogi a chydnabod:

Cynnig cefnogaeth i bobl mewn angen, boed yn denantiaid neu’n gydweithwyr, a chydnabod eu llwyddiannau.

Mynd y filltir ychwanegol:

Mynd y tu hwnt i’r arfer i helpu tenantiaid a chydweithwyr.

Bod yn barod i wneud ymdrech ychwanegol i fodloni anghenion pobl eraill.

Cynyddol

Yn Trivallis, ein diffiniad o gynnydd yw ymrwymiad diwyro i ddysgu, arloesi ac addasrwydd parhaus. Rydym ni’n mynd ati’n weithgar i geisio cyfleoedd i wella, cofleidio newid, ac annog datblygiad ein cydweithwyr, gan fod ar flaen y gad bob amser.

Dysgu a datblygu:

Blaenoriaethu dysgu parhaus a buddsoddi mewn hyfforddi a datblygu cydweithwyr.

Cofleidio a buddsoddi mewn technolegau a sgiliau newydd.

Arloesi ac addasu:

Bod yn agored i newid, syniadau newydd a ffyrdd newydd o weithio.

Cyfathrebu effeithiol:

Cyfleu gwerthoedd a gwybodaeth am newidiadau yn effeithiol.

Gwelliant parhaus:

Ceisio ffyrdd o wella gwasanaethau a phrosesau.

Dysgu o gamgymeriadau a hyrwyddo effeithlonrwydd i wella ein gwasanaethau.

Gwrando ac ymglymiad:

Gwrando ar adborth a syniadau gan gydweithwyr, tenantiaid a chwsmeriaid.

Cynwysoldeb

Yn Trivallis, credwn mewn diwylliant o gynwysoldeb sy’n rhoi pwys ar safbwynt, anghenion a chyfraniadau unigryw pawb. Rydym ni’n ymrwymo i drin ein holl staff a thenantiaid gyda pharch, gan gofleidio amrywiaeth, a cheisio cyfraniad yn weithgar o bob cornel o’n cymuned.

Cynwysoldeb a thegwch:

Cofleidio cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant trwy drin pawb yn deg, gyda pharch.

Canolbwyntio ar anghenion unigryw a sicrhau bod gan bawb lais.

Cymryd safbwynt cadarn yn erbyn pob ffurf ar wahaniaethu a gweithredu i fynd i’r afael ag unrhyw wahaniaethu yn brydlon.

Cydweithredu:

Cydweithio fel tîm cydlynol, cydweithredu â chydweithwyr, rhwng timau ac adrannau.

Cydweithredu a chynnwys tenantiaid, y gymuned a chydweithwyr mewn penderfyniadau.

Datblygu gweithwyr:

Darparu rhaglenni hyfforddiant ac ymwybyddiaeth, grymuso cydweithwyr a rhoi pwys ar sgiliau.

Rhoi pwys ar bob barn:

Pwysleisio pwysigrwydd gwrando ar lais pawb a rhoi llais i bawb.

Gwrando ar bob safbwynt, gan wneud yn siŵr ein bod yn clywed gan ystod amrywiol o bobl.

Dathlu a chydnabod gwahaniaethau unigol, gan roi pwys ar eu safbwyntiau unigryw.

Tudalennau cysylltiedig

Trivallis Housing Landlord Wales A smiling couple stands together in the backyard of a Trivallis housing residential home, with the woman holding onto a cane and a man with his arm around her.

Cymryd rhan

Mae bod yn denant yn golygu eich bod yn gallu cymryd rhan mewn penderfyniadau pwysig. P’un a oes gennych chi ychydig funudau neu ychydig oriau, gallwch chi helpu i lywio ein gwasanaethau a gwneud yn siŵr bod tenantiaid fel chi yn cael dweud eich dweud.

Trivallis Housing Landlord Wales Two individuals, a man and a woman, pose for a photo together, smiling. The man is wearing a black shirt with orange accents and a tool belt, while the woman is in a black hoodie

Amdanom ni

Rydym ni’n gymdeithas tai gymunedol gydfuddiannol ym mherchnogaeth ein tenantiaid, wedi’n gwreiddio yn ein cymunedau lleol, ac yn gweithio trwy gydweithrediad a phartneriaeth.

Trivallis Housing Landlord Wales Four people are standing indoors, leaning against a metal railing. Two women and two men are smiling at the camera. The background includes a staircase and large windows, allowing natural light to enter. The attire ranges from casual to business-casual.

Ein huwch dîm

Mae ein huwch dîm arwain yn llywio ac yn cyfeirio Trivallis.

Fi

Fy nghartref

Fy nghymdogaeth

Fy arian

Fy nghartref

Fy lles

Fy nghymdogaeth

Ein gwerthoedd

Datblygwyd ein gwerthoedd gan ein staff a’n tenantiaid.

Dibynadwy

Cyfathrebu gonest ac agored:

Meithrin perthnasoedd:

Parch ac atebolrwydd:

Dull sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid:

Caredig

Caredigrwydd a pharch:

Empathi a dealltwriaeth:

Cyfathrebu effeithiol:

Cefnogi a chydnabod:

Mynd y filltir ychwanegol:

Cynyddol

Dysgu a datblygu:

Arloesi ac addasu:

Cyfathrebu effeithiol:

Gwelliant parhaus:

Gwrando ac ymglymiad:

Cynwysoldeb

Cynwysoldeb a thegwch:

Cydweithredu:

Datblygu gweithwyr:

Rhoi pwys ar bob barn:

Tudalennau cysylltiedig

Cymryd rhan

Amdanom ni

Ein huwch dîm

Ble nesaf?

Crwydrwch ein gwefan

Cymryd rhan

Newyddion

Cyngor ac arweiniad

Gwasanaethau tenantiaid

Fi

Fy nghartref

Fy nghymdogaeth

Chwilio am eiddo

Cyngor ac arweiniad

Fy arian

Fy nghartref

Fy lles

Fy nghymdogaeth

Amdanom ni

Ein heffaith

Ein gwerthoedd

Datblygwyd ein gwerthoedd gan ein staff a’n tenantiaid.

Dibynadwy

Cyfathrebu gonest ac agored:

Meithrin perthnasoedd:

Parch ac atebolrwydd:

Dull sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid:

Caredig

Caredigrwydd a pharch:

Empathi a dealltwriaeth:

Cyfathrebu effeithiol:

Cefnogi a chydnabod:

Mynd y filltir ychwanegol:

Cynyddol

Dysgu a datblygu:

Arloesi ac addasu:

Cyfathrebu effeithiol:

Gwelliant parhaus:

Gwrando ac ymglymiad:

Cynwysoldeb

Cynwysoldeb a thegwch:

Cydweithredu:

Datblygu gweithwyr:

Rhoi pwys ar bob barn:

Tudalennau cysylltiedig

Cymryd rhan

Amdanom ni

Ein huwch dîm

Ble nesaf?

Crwydrwch ein gwefan

Cymryd rhan

Newyddion

Cyngor ac arweiniad